a) Melaporkan kemalangan yang menimpa pekerjanya dalam tempoh 10 hari dari tarikh kemalangan kepada Pesuruhjaya Pampasan Pekerja di Pejabat Tenaga Kerja yang terdekat (Seksyen 13, Akta Pampasan Pekerja 1952).

b) Mendepositkan wang pampasan pekerja bagi kes kemalangan maut kepada Pesuruhajaya Pampasan Pekerja yang akan menjalankan pembahagian wang pampasan tersebut kepada orang-orang tanggungan si mati (Seksyen 10, Akta Pampasan Pekerja 1952).

Tuntutan pampasan boleh dibuat di bawah Seksyen 8, Akta Pampasan Pekerja 1952 bagi kemalangan-kemalangan yang menimpa pekerja seperti berikut :

a) Kes Hilangupaya Sementara (HUS)

Hilangupaya sementara bermakna keupayaan seseorang pekerja mencari nafkah dalam pekerjaan yang mampu dibuatnya semasa kemalangan adalah dikurangkan untuk sementara sahaja.

b) Kes Hilangupaya Kekal (HUK)

Hilangupaya kekal bermakna seorang pekerja langsung tidak berupaya untuk menjalankan semua jenis kerja yang ia berupaya melakukan semasa kemalangan untuk selama-lamanya.

c) Kes Maut

Kematian akibat kemalangan yang berlaku di tempat kerja.

a) Melaporkan kemalangan yang menimpa pekerjanya dalam tempoh 10 hari dari tarikh kemalangan kepada Pesuruhjaya Pampasan Pekerja di Pejabat Tenaga Kerja yang terdekat (Seksyen 13, Akta Pampasan Pekerja 1952).

b) Mendepositkan wang pampasan pekerja bagi kes kemalangan maut kepada Pesuruhajaya Pampasan Pekerja yang akan menjalankan pembahagian wang pampasan tersebut kepada orang-orang tanggungan si mati (Seksyen 10, Akta Pampasan Pekerja 1952).

Ketua Bahagian Penggajian Pekerja Bukan Pemastautin
Tel : 6082- 242261