Application For Permit Under Labour Ordinance (Sarawak Cap.76)
Application for labour permit means an application made by an employer to obtain the approval of Sarawak Labour Department. There are nine (9) types of permit that can be applied by the employers.
Bil. |
Jenis Permit |
Seksyen |
1. |
Permit Pengecualian Daripada Sekatan Kerja Malam Bagi Pekerja-Pekerja Wanita |
(Seksyen 76) |
2. |
Permit Pendahuluan Gaji |
(Seksyen 103) |
3. |
Permit Kelonggaran Waktu Bekerja |
(Seksyen 105(2)) |
4. |
Permit Pengumpulan Cuti Rehat Mingguan |
(Seksyen 105B(3)) |
5. |
Permit Waktu Kerja Syif |
(Seksyen 105A(1)) |
6. |
Permit Potongan Daripada Gaji Pekerja |
(Seksyen 114) |
7. |
Permit Menyimpan Daftar Pekerja Dalam Bentuk Lain |
(Seksyen 59(3)) |
8. |
Permit Bekerja Melebihi Had Kerja Lebih Masa |
(Seksyen 105(7)) |
9. |
Permit Menyimpan Daftar Pekerja di Ibu Pejabat syarikat |
Kaedah4(2) Kaedah-Kaedah Buruh (Sarawak) 2009 |
Review of the labour case status can be made via hyperlink www.jtkswk.gov.my/ezlabourcase
Forms & Check List
No. |
Title Checklist |
Download |
1. |
Senarai Semak |
|
2. |
Borang Permohonan Untuk Mendapatkan Permit Pengecualian Daripada Sekatan Wanita Kerja Malam di bawah Seksyen 76 Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
3. |
Borang Permohonan Permit Kelonggaran Waktu Kerja di bawah Seksyen 105(2) Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
4. |
Borang Permohonan Utuk Mendapatkan Permit Bekerja Melebihi Had Kerja Lebih Masa Di Bawah Seksyen 105(7) Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
5. |
Borang Permohonan Untuk Mendapatkan Permit Potongan Gaji Di Bawah Seksyen 114 Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
6. |
Potongan Untuk Skim Insurans |
Lampiran B5 (i) |
7. |
Potongan Untuk Yuran Kelab Sukan / Rekreasi |
Lampiran B5(ii) |
8. |
Potongan Untuk Pembayaran Pendahuluan Gaji |
Lampiran B5(iii) |
9. |
Potongan Untuk Pembelian Barangan Runcit / Jualan Di Premis Majikan |
Lampiran B5(iv) |
10. |
Potongan Untuk Penyediaan Kemudahan Tempat Tinggal / Air & Elektrik / Makanan |
Lampiran B(v) |
11. |
Potongan Untuk Membayar Balik Pinjaman Peribadi/ Perumahan/ Kenderaan/ Lain-lain |
Lampiran B(vi) |
12. |
Potongan Untuk Skim Kebajikan/ Skim Persaraan Swasta |
Lampiran B5(vii) |
13. |
Potongan Untuk Pembelian Barangan Keluaran Syarikat |
Lampiran B5(viii) |
14. |
Borang Permohonan Untuk Mendapatkan Permit Pengumpulan Cuti Rehat Mingguan Di Bawah Seksyen 105B(3) Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
15. |
Borang Permohonan Untuk Mendapatkan Permit Pendahuluan Gaji Di Bawah Seksyen 103 Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
16. |
Borang Permohonan Permit Waktu Kerja Syif Di Bawah Seksyen 105A(1) Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76) |
|
17. |
Borang Permohonan Untuk Mendapatkan Permit Simpan Pekerja Di Ibu Pejabat Syarikat [Kaedah 4(2) Kaedah-Kaedah Buruh (Sarawak) 2009] |
Bil. |
Types Of Permit |
Section |
Offense Under Section |
1. |
Permit Pengecualian Daripada Sekatan Kerja Malam Bagi Pekerja-Pekerja Wanita (Permit for Women Working at Night) |
(Section 76) |
Section 130G |
2. |
Permit Pendahuluan Gaji (Permit for Advance of Wages) |
(Section 103) |
Section 130J(a) |
3. |
Permit Kelonggaran Waktu Bekerja (Permit for Working Exceeding Hours Prescribed Under Ordinance) |
(Section 105(2)) |
Section 130J(i) |
4. |
Permit Pengumpulan Cuti Rehat Mingguan (Permit for Accumulation of Rest Days) |
(Section 105B(3)) |
Section 130J(b) |
5. |
Permit Waktu Kerja Syif (Permit for Shift Work) |
(Section 105A(1)) |
Section 130J(i) |
6. |
Permit Potongan Daripada Gaji Pekerja (Permit for Deduction of Wages) |
(Section 114) |
Section 130J(e) |
7. |
Permit Menyimpan Daftar Pekerja Dalam Bentuk Lain (Permit for Keeping Labour Register in Other Formats) |
(Section 59(3)) |
Section 130E(b) |
8. |
Permit Bekerja Melebihi Had Kerja Lebih Masa (Permit for Working Beyond Limitation of Overtime) |
(Section 105(7)) |
Section 130J(i) |
9. |
Permit Menyimpan Daftar Pekerja di Ibu Pejabat syarikat (Permit for Keeping Labour Register at Company’s Headquarters) |
Rules 4(2) Labour Rules (Sarawak) 2009) |
Section 130E(b) |
Please contact the nearest Labour Offices (Department of Labour Office Headquarters & Divisional Offices)